Budowanie efektywnych zespołów

Zespoły istnieją po to, żeby dostarczać konkretne rezultaty. Jednak by było to możliwe, trzeba dać im przestrzeń, by mogły się rozwijać. Coaching jest obecnie najwyżej ocenianą metodą pracy przy realizacji celów, a także najskuteczniejszym narzędziem wspomagającym rozwój organizacji i rozwój potencjału ludzkiego. Jeżeli połączymy go z zarządzaniem, szybko przyniesie wymierne korzyści. Dlaczego? Bo uwalnia synergię Zespołu i pozwala mu rozwijać się na wielu płaszczyznach.

Efektem tego jest wysoka motywacja i wydajność, co przekłada się na jeszcze lepsze rezultaty. Gdy dołożymy do tego wzajemne zaufanie, szacunek i radość wspólnej pracy, otrzymamy receptę na Zespół Marzeń.

CELE SZKOLENIA:

- Poznanie narzędzi coachingowych wspomagających pracę Lidera i zarządzanie Zespołem.

- Zbudowanie dobrych relacji w Zespole, a tym samym zwiększenie jakości pracy i skuteczności Zespołu.

- Zwiększenie motywacji i zaangażowania Zespołu w osiąganiu celów.

- Nabycie umiejętności przesuwania uwagi z problemów na rozwiązania.

- Nauczenie się uwalniania potencjału Zespołu do kreatywnego działania.

- Wyeliminowanie podstawowych błędów w zarządzaniu Zespołem.

- Zrobienie pierwszego kroku do zbudowania Zespołu Marzeń.





Subskrybuj Newsletter